EXCEL – INTERMÉDIAIRE
- Objectifs d'apprentissage
Cette formation intermédiaire vous permettra de perfectionner vos compétences.
Vous explorerez des fonctions plus complexes, apprendrez à manipuler des tableaux croisés dynamiques et à automatiser vos tâches avec les formules avancées.
Vous serez également introduit à la gestion des données avec des outils tels que la validation des données et les filtres.
- Maîtriser les fonctions avancées (SI, RECHERCHEV, INDEX, EQUIV)
- Créer et analyser des tableaux croisés dynamiques
- Utiliser des outils de gestion des données (validation des données, filtres avancés)
- Automatiser les tâches répétitives avec des formules et des macros de base
- Pré-requis
- Destinée aux utilisateurs ayant une connaissance de base d’Excel
- Modalité d'évaluation
- Apports théoriques (présentation, etc).
- Echanges, questions-réponses, tours de table avec un formateur qualifié
- Entraînement aux épreuves spécifiques du TOSA par des tests blancs et des mini-tests.
- Certification
…
- Financement
Cette formation est accessible aux demandeurs d’emploi, salariés ou entrepreneurs. Les financeurs listés ci-dessous étudieront votre demande et pourront prendre en charge le financement de formation soit de façon complète, partielle ou la refuser.
*Attention aux délais de montage du dossier de financement (rapprochez-vous d’un conseiller)
Demandeur d’emploi
- Par le Pôle Emploi via une Aide Individuelle à la Formation (AIF)
- Par le Conseil Régional, après l’étude de votre demande par votre conseiller Pôle Emploi.
- Par le Compte Personnel de Formation (CPF), avec une demande d’abondement au Pôle Emploi ou auto-financement.
- Par l’AGEFIPH, en lien avec la MDPH et le Cap Emploi, si vous disposez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Salarié
- Projet de Transition Professionnelle (PTP)
- Dispositif Démissionnaire
- Dispositif Pro-A, qui est une formation en alternance interne à votre entreprise vous permet d’entamer une reconversion ou une promotion
- Plan de Développement des Compétences mis à en place par votre employeur
- FNE-Formation si à la suite de mutations du secteur économique ou technologique, votre employeur le mobilise
- Un co-financement de formation par les CPF
Entreprise
- Les Opérateurs de Compétences (OPCO) avec les FNE-Formation, les FEST…ou dans le cadre d’une embauche d’un alternant (apprentissage / professionnalisation)
100% Distanciel
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