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Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle générative
- Formation 100% en ligne
- Durée de formation : 21h = 14h de e-learning + 7h de synchrone
- Tarif : 2000 €
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Présentation du cycle de formation
Définir la stratégie d’implémentation de l’intelligence artificielle générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants d’IA Générative (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d’en dégager un plan stratégique d’intégration et d’installation des outils d’IA Générative sur le poste de travail.
Objectifs de la certification
Utiliser de manière optimale les outils d’IA Générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés à la demande initiale, accessibles aux personnes en situation de handicap et évitant tout risque de violation de la confidentialité des données dans un contexte professionnel.
Évaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle générative afin de créer des contenus respectant le cadre de l’IA Act, et le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour qui ?
Les salariés et demandeurs d’emploi du secteur tertiaire dont le métier inclue la production de contenus rédactionnels (emails, notes de synthèse, rapports, comptes-rendus., articles…) ou visuels (publications réseaux sociaux, images, sites internet…).
La certification est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels exerçant dans les domaines de l’assistanat, du secrétariat, du marketing, de la communication, des ressources humaines et du juridique.
Prérequis
Il est préférable d’avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu’une familiarité avec l’utilisation d’Internet.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
- Formation à distance composée d’une partie en FOAD et d’une partie de formations individuelles ou/et collectives sous la forme de visioconférences.
- Inscription à réaliser 1 mois minimum avant le démarrage de la formation.
INFORMATIONS SUR LE RECRUTEMENT :
- Prise de contact téléphonique suivie de l’envoi des documents (Convention, Grille des besoins, Référentiel des compétences, Programme de formation) par
Modalité d'évaluation
- QCM/Quizz.
- Grille d’évaluation.
- Travaux
- Accès individualisé grâce à 1 login et 1 mot de passe par apprenant permettant le contrôle et l’évaluation par les tuteurs formateurs à partir d’une plateforme conçue spécialement pour le e- learning.
DATES OU PÉRIODE :
À définir selon le besoin de l’apprenant.
HORAIRES :
- Pour la partie réalisée en visioconférence : du lundi au vendredi, de 9H00 à 12H30 et de 13H30 à
- Pour la partie réalisée en FOAD : Accessible 7j/7 et 24H/24.
LIEU : Formation à distance.
Programme
Introduction générale – C1
E-LEARNING (1H) :
- Quiz de positionnement
- Présentation du parcours de formation et des objectifs pédagogiques
- Structurer son parcours d’apprentissage en 4 étapes clés
- Introduction au référentiel RS6776
E-LEARNING (4H) :
Module 1 – Stratégie d’implémentation et audit IA – C1/C2
- Identifier les potentiels et les usages clés de l’IA générative
- Comprendre les principes d’apprentissage automatique
- Distinguer IA de prédiction, de classification et générative
- Retracer l’évolution de l’IA (du test de Turing au Big Data)
- Analyser l’écosystème des IA et leurs modes d’installation
- Paramétrer la confidentialité et personnaliser son IA (ex. ChatGPT)
- Auditer ses tâches quotidiennes et identifier les optimisations possibles
- Créer des IA spécialisées pour automatiser des tâches
- Synthétiser et conclure la phase d’identification
SYNCHRONE (2H) :
- Introduction & échanges sur l’IA générative (mise en contexte, interactions)
- Ateliers guidés : identifier des tâches optimisables dans le métier de l’apprenant
- Élaboration en direct d’un plan stratégique d’intégration de l’IA
- Mise en pratique : optimisation d’un poste de Community Manager (cas pratique #1 corrigé en séance)
- Débrief et synthèse avec le formateur
Module 2 – Prompting, production et évaluation des contenus – C3/C4/C5
E-LEARNING (4H) :
- Élaborer un plan d’action IA (méthode des 4B, définition des KPIs)
- Distinguer le prompt simple du prompt structuré
- Appliquer la méthode ROTCF (rôle, objectif, ton, contexte, format)
- Identifier les erreurs fréquentes et itérer sur son prompt
- Évaluer la réponse IA selon les 3 piliers (fond, forme, fiabilité)
- Utiliser le contre-prompting et sécuriser ses recherches
- Identifier les biais cognitifs et auditer un texte en 3 étapes
- Assurer la cohérence et la qualité des contenus générés
SYNCHRONE (2H) :
- Atelier collectif : création de prompts textuels et visuels
- Analyse de réponses IA et travail d’itération (cas concrets)
- Étude critique d’un texte ou visuel généré (détection des biais)
- Synthèse et validation des acquis du module
Module 3 – Création visuelle, accessibilité et conformité RGPD – C6
E-LEARNING (4H) :
- Explorer les outils de génération d’images (ex. Adobe Firefly)
- Adapter ses prompts visuels et corriger les défauts d’images
- Mettre en œuvre un processus créatif complet
- Comprendre et appliquer les principes d’accessibilité numérique
- Définir et décliner son identité visuelle (campagne multiformat)
- Intégrer le triangle de la confiance (sécurité, transparence, traçabilité)
- Identifier les données personnelles et appliquer l’anonymisation
- Mettre en place une veille réglementaire et un tableau de bord IA
SYNCHRONE (2H) :
- Atelier : création d’une campagne visuelle avec outils IA
- Étude de cas : audit d’images selon les critères RGPD / IA Act
- Discussion collective : usage responsable et éthique de l’IA
- Conclusion : préparation à la certification RS6776
Synthèse, conclusion et conseils pour la suite
E-LEARNING (1H) :
- Synthèse globale de la formation
- Synthèse globale de la formation pdf
- Tuteur IA formation complète
- Synthèse format Gamma
SYNCHRONE (1H) :
- Débrief global
- Conseils personnalisés
- Bilan des acquis
- Plan d’action
Financement
Cette formation est accessible aux demandeurs d’emploi, salariés ou entrepreneurs.
Selon votre situation, plusieurs dispositifs peuvent financer partiellement ou totalement votre formation, sous réserve d’acceptation de votre dossier par les organismes concernés.
Attention : les délais de traitement peuvent être longs. Il est recommandé de vous rapprocher rapidement d’un conseiller pour préparer votre demande.
Vous êtes demandeur d’emploi ?
-
Pôle Emploi : via une Aide Individuelle à la Formation (AIF)
-
Conseil Régional : selon votre région, en lien avec votre conseiller Pôle Emploi
-
CPF : activation de votre Compte Personnel de Formation avec possibilité de demande d’abondement
-
AGEFIPH : si vous êtes en situation de handicap et reconnu RQTH, en lien avec la MDPH et Cap Emploi
Vous êtes salarié ?
-
Dispositif Pro-A : alternance interne à l’entreprise pour reconversion ou promotion
-
Plan de développement des compétences mis en place par votre employeur
-
FNE-Formation : en cas de transformation du secteur ou de l’activité de votre entreprise
Vous représentez une entreprise ?
-
OPCO (Opérateurs de Compétences)
Financements possibles via FNE-Formation, actions FEST (Formation en Situation de Travail), ou lors de l’embauche d’un alternant (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Sanction / Validation
En fin de parcours, les apprenants s’engagent à passer l’examen en vue de l’obtention de la certification « Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle générative », enregistrée auprès de France Compétences par Inkréa Certifications sous le numéro RS6776. Le passage de la certification consiste en un écrit à rendre sous 10 jours après la fin de la formation, basé sur 6 cas pratiques, suivi d’une soutenance orale de 20 minutes.
Informations complémentaires sur l’action de formation
- Formation asynchrone, réalisée à distance via plateforme e-learning.
- Formation synchrone, réalisée à distance en visio-conférence via l’application Google Meet ou
- Mise à disposition d’une assistance technique et pédagogique, par visio-conférence, téléphone et mail, pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours : mail : contact.djavenir@gmail.com – Tel : 07 75 74 91 25
- Informations communiquées tout au long de la formation, par le formateur, au participant, sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée moyenne.
- Mise en place par le formateur, tout au long de la formation, d’évaluations qui jalonnent ou concluent l’action de formation.
Référent pédagogique et formateur :
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
- Nombre d’heures dispensées en 2025 : 0H
- Taux d’obtention de la certification en 2025 : Néant.
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